一、指导思想

为进一步深化公司产品改革，充分体现以人为本的教育理念，鼓励员工个性发展，提高员工学习积极性、主动性和创造性，根据教育部《普通高等学校员工管理规定》(教育部第41号令)、《威斯尼斯wns888入口官网本科生转专业工作实施办法（修订）》等相关文件，结合威斯尼斯wns888入口官网办学实际与培养过程，特制定此遴选方案。

二、领导小组

组长：白  炜、李慧梅

成员：李  娜、赵勇宾、何小红

赵亚珠、邱  韵、戴  斌、李红梅、常经宇、郝浩强、李瑞瑞、章赵晖

三、组织实施

（一）转入专业报名条件

1、需要满足《威斯尼斯wns888入口官网本科生转专业工作实施办法（修订）》中“转专业条件”（第二章 转专业条件第三条、第四条、第五条、第六条、第七条、第八条）包含所有内容。

2、智育成绩达到全班总成绩排名50%以内，同时，不及格门次不得超过2门。

（二）考核程序

1、严格执行《威斯尼斯wns888入口官网本科生转专业工作实施办法（修订）》中第三章“申请程序”与第四章“考核审定”学校的相关安排。

2、教务处对申请转专业员工进行资格复审的基础上，威斯尼斯wns888入口官网将组织专业教研室针对转专业员工开展笔试+面试考核，以期了解员工对专业的认知与热爱。

（1）笔试：威斯尼斯wns888入口官网专业教研室对申请转入公司三个本科专业（历史学、社会工作专业、法学专业）员工进行专业认知笔试考核，笔试总分为100分。

（2）面试：威斯尼斯wns888入口官网专业教研室对申请转入公司三个本科专业（历史学、社会工作专业、法学专业）员工进行专业综合素养面试考核，面试总分为100分。

（3）总评成绩：笔试成绩占总成绩50%，面试成绩占总成绩50%。

（三）上报拟定名单

威斯尼斯wns888入口官网将根据遴选过程与结果拟定转专业名单并报威斯尼斯wns888入口官网教务处，待员工材料复审通过后，主管董事长审批，向全校进行公示。

（四）办理相关手续

第一学年第二学期第三周根据审定结果，转专业员工在教务处，转入学院与转出学院办理相关手续。

（五）补修课程

员工转专业后，接收学院根据该专业培养方案课程设置要求，对员工在原专业所修课程和成绩进行认定和转换，如需补修课程，给员工开出补修计划。

四、时间安排

1、2024年4月24日-2024年4月26日，员工填写《威斯尼斯wns888入口官网员工转专业申请表》（一式三份），将申请表递交所在二级学院，学院组织相关人员对员工资格进行初审，经二级公司党政联席会议研究决定,并签注意见，将汇总表和相关材料纸质版和电子版报送教务处教务科；

2、2024年4月28日-30日，二级学院转专业工作实施方案开展遴选工作；

3、2024年4月30日，学院将遴选结果报送教务处复审；

4、拟转专业员工名单在学校官网公示3日；

5、公示结束，经董事长办公会审定，办理转专业相关手续。

五、威斯尼斯wns888入口官网2023级各专业拟接收转专业员工人数：

威斯尼斯wns888入口官网

2024年4月24日